[광명=한국복지신문] 김금철 기자= 경기도 광명시가 조직 운영의 업무 효율성을 높이고 조직진단의 객관성과 전문성을 높이기 위해 민간이 참여하는 ‘민ㆍ관 합동 조직진단반’ 을 도입했다고 26일 밝혔다.

특히, 시는 어제 (25일) 시청 영상회의실에서 민ㆍ관 합동 조직진단반 민간 위원을 위촉하고 자문회의를 개최했다.

또한, 시가 조직진단을 위해 민간 위원을 위촉하고 합동 진단반을 운영하는 것은 이번이 처음이다.

아울러, 시는 민ㆍ관 합동 조직진단반 구성에 대해 그동안 내부적인 자체 조직진단 방식에서 벗어나 민ㆍ관이 합동으로 조직운영 전반을 진단함으로써 행정의 객관성과 신뢰성이 더욱 높이기 위한 시도라고 설명했다.

더불어, 민ㆍ관 합동 조직진단반은 시 조직진단 과정에 참여해 인력 재배치, 조직 정비 방안 도축, 조직 운영 체계상 개선 사항 제안, 기구와 인력의 비효율성 점검 등 다양한 의견을 제안하는 기구다.

이 밖에, 행정기구 조직 관련 전문인력인 연구원 등 민간위원과 시 소속 공무원 등 5명으로 구성됐으며, 조직진단 기간 중에 자문기구로서 한시ㆍ운영된다.

박승원 시장은 “민ㆍ관이 협력해 지방자치단체 기구와 인력 운용 현황을 점검한다는 점에서 의의가 있다” 며 “효율적이고 체계적인 방식으로 조직을 운영ㆍ관리해 시민 삶의 질 향상을 위한 사업을 속도감 있게 추진해 나가겠다” 고 말했다.

한편, 시는 조직진단 및 자문 결과를 반영한 조직개편안을 마련한 뒤 입법예고 등 관련 행정절차를 거쳐 올해 7월 조직개편을 시행할 계획이다.