[세종=한국복지신문] 백광석 기자= 한국고용정보원은 '신경영 전략체계 선포식' 을 원내 화상 중계 방식으로 비대면 개최한다고 16일 밝혔다.

고용정보원은 4차 산업혁명에 따른 급격한 사회 변동에 신속히 대응하고, 포스트 코로나 시대에도 공공성과 효율성 높은 서비스를 제공할 수 있도록 지난 7월부터 기관의 미래 대응 전략을 설계해 왔다.

이날 선포식 주요 내용은 노동시장과 정부 정책 등 거시 환경을 분석하고 내부 역량을 진단하는 과정을 거쳐 미션ㆍ비전ㆍ핵심가치ㆍ전략 실행체계 모두를 새롭게 정립한다는 취지다.

또한, 미션과 비전을 구체화한 전략 목표를 ▲데이터 기반 고용서비스 혁신, ▲국가 일자리정책 효과성 제고, ▲고용정보 접근성 향상, ▲국민체감 사회적 책임 실현 등으로 정한다.

이날 행사는 신 (新) 윤리경영 선포식도 동시 진행되며, 지속가능성ㆍ투명성ㆍ인권존중 등 윤리와 인권 핵심가치를 바탕으로 반부패ㆍ청렴 문화를 정착한다는 것이 주요 골자다.

나영돈 한국고용정보원장은 “노동시장과 정책 환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 경영 전략 체계를 새롭게 구축했다” 며 “경영전략 체계를 업무에 내재화함으로써 국민 고용 안정과 일자리 창출에 기여할 수 있도록 지속해서 노력하겠다” 고 말했다.